KARAWANG, Biropers – Proses rekrutmen karyawan Non-ASN Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD Karawang memasuki babak krusial. Para peserta menjalani Ujian Berbasis Komputer atau Computer Based Test (CBT) yang digelar di Kampus 2 Universitas Singaperbangsa Karawang, Minggu (17/5/2026).
Seleksi tersebut menjadi tahapan penting dalam penyaringan calon tenaga kesehatan dan tenaga pendukung pelayanan publik yang akan bertugas di RSUD Karawang. Proses rekrutmen ini dilaksanakan secara kolaboratif bersama Badan Kepegawaian Negara, BKPSDM Kabupaten Karawang, dan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Karawang.
Sejak pagi hari, para peserta tampak memadati lokasi ujian dengan membawa kartu peserta dan dokumen administrasi. Pengawasan ketat diterapkan panitia guna memastikan proses seleksi berjalan transparan, objektif, dan bebas dari praktik kecurangan.
Humas RSUD Karawang, A Lutfhi, mengatakan pelaksanaan CBT menjadi bagian penting dalam menjaring sumber daya manusia yang profesional dan siap bekerja di sektor pelayanan kesehatan.
“Seleksi ini bukan hanya mencari tenaga kerja, tetapi juga mencari individu yang memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Lutfhi, Senin (18/5/2026).
Menurutnya, pelaksanaan ujian berlangsung tertib dan kondusif. Pihak rumah sakit juga mengapresiasi kedisiplinan peserta yang mengikuti seluruh tahapan sesuai aturan yang telah ditetapkan panitia.
“Kami berterima kasih kepada seluruh peserta yang telah mengikuti proses seleksi dengan tertib. Antusiasme dan kedisiplinan peserta menunjukkan tingginya minat untuk bergabung dan mengabdi di RSUD Karawang,” katanya.
Usai pelaksanaan CBT, panitia akan melanjutkan tahapan penilaian dan verifikasi hasil ujian sebelum mengumumkan peserta yang lolos ke tahap berikutnya. Seluruh informasi resmi terkait hasil seleksi akan diumumkan melalui kanal komunikasi resmi RSUD Karawang.
Rekrutmen Non-ASN BLUD ini menjadi bagian dari upaya RSUD Karawang dalam memperkuat kualitas pelayanan kesehatan melalui penambahan tenaga kerja yang kompeten, berintegritas, dan adaptif terhadap kebutuhan layanan masyarakat yang terus berkembang.
